Наша Компания создана в 1990 году. Сегодня ТПО «КОМУС» занимает лидирующие позиции на российском рынке канцелярских и офисных товаров,...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Организация процесса подбора персонала всех уровней, в том числе региональный подбор; - Разработка, организация и проведение оценки персонала компании всех уровней (оценка по компетенциям в должности, психологическая оценка, Центры оценки и др.); - Организация и проведение обучений (внешнее, внутреннее, дистанционное, онлайн обучения для сотрудников Компании); - Самостоятельная разработка, организация и проведение очных обучений/тренингов для сотрудников Компании; - Разработка и актуализация программ обучений, обучающих презентаций, тестов проверки знаний для всех категорий сотрудников; - Разработка, актуализация и корректировка внутренних нормативных документов отдела согласно СМК в части подбора, оценки а обучения персонала; - Планирование бюджета по соответствующим статьям (подбор, оценка, обучение).
Требования:
Высшее образование, опыт аналогичной работы в должности от 2-х лет. ПК-уверенный пользователь. Ответственность, коммуникабельность, стремление к личностному и профессиональному росту и развитию.
Условия:
Место работы: г. Голицыно, д. Мадые Вяземы. График работы: понедельник-пятница с 09-00 до 18-00 час. Командировки для проведения обучений и тренингов в регионы (1 раз в квартал).
Социальный пакет: Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом); Оформление в соответствии с ТК РФ; Дополнительно выплачиваются премии за участие в проектах и конкурсах; Обучение (внутреннее) сотрудников; Посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга; Подарки к праздникам для сотрудников и их детей; Приобретение товаров Комуса со скидками. Уважаемый соискатель!
Благодарим Вас за внимание, проявленное к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 7 дней с момента его получения. Если Ваш опыт и пожелания соответствуют требованиям и возможностям нашей Компании, то мы свяжемся с Вами. Отсутствие обратной связи в течение двух недель означает, что на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если появится подходящая вакансия для Вас, мы предложим ее Вам для рассмотрения.